12月16日上午，办党组书记、主任廖京山同志在本办会议室主持召开青年干部职工座谈会，交流思想，畅谈工作、学习、生活，勉励青年干部职工多学习、多读书，努力提高思想境界和工作水平，端正党风政风，保持共产党员的优良品行。全办40岁以下的青年干部职工及人事、党务部门负责同志参加了会议。
        会场气氛轻松和畅，其乐融融。与会青年干部职工踊跃发言，直抒胸臆，场面十分热烈。有同志提出要积极开展调研工作，继续发挥青年干部的业务骨干作用；有同志提出进一步创新党群活动形式，充分发挥工青妇组织的作用；有同志希望多举办一些讲座和培训，提升青年干部职工的思想修养和文化品位。大家认为，今年以来，办党组以及机关党委高度重视青年干部的成长和发展，注重从青年人的特点出发进行机关文化建设，创新学习形式，拓展学习平台，大力开展机关文体活动，力度大，实招多，整体上营造了严肃活泼、温馨和谐、健康向上的机关氛围。
        “在事业上，青年人必须保持‘一万年太久、只争朝夕’的昂扬斗志；而在个人得失面前，有时也要有‘相忘于江湖’的超然心态。”廖京山频频与发言的青年干部职工交流互动,谈笑风生，妙语如珠。青年人要通过读书，坚定理想信念，提升文化素养，净化个人心灵，努力掌握做人、做事的道理，做一名有理想、有信念、讲素质、重品行的涉港澳工作人员。一是贵坚持。必须坚持不懈加强学习，努力培养读书的兴趣，养成读书的习惯。每天翻翻书，开卷必有益。二是慎选择。要充分利用时间，多读经典好书，汲取中国优秀传统文化精华，深入了解当前社会现实情况。三是讲方法。针对不同的书籍，采取通读、精读、跳读、略读等多种方法，取得事半功倍的学习效果。
        廖京山表示，青年人有理想，有干劲，是推进我办机关文化建设和业务工作的主力军。大家结合自身的工作、生活、学习实际，提出许多很好的意见建议，对进一步推进我办机关建设、努力营造干事创业的良好氛围大有裨益。他要求机关党办、人事处认真研究梳理这些建设性的意见建议，能办的马上办，可办可不办的要尽量办，暂时不能办的也要给予合理回应。（机关党办供稿）