3月19日下午，省港澳办召开2015年党风廉政工作会议，通报2014年党风廉政和纪检监察工作情况，部署2015年党风廉政和纪检监察工作安排，办党组书记、主任廖京山同志分别与各处室、中心负责同志签订了《省港澳办机关党风廉政建设岗位责任书》。
        廖京山同志在讲话中强调，要守纪律，讲规矩，正作风；强化执纪问责，完善廉政风险防控制度。一是通过抓党风廉政建设，强化组织观念和纪律意识。机关党委和各党支部要把严明党的纪律作为加强党风廉政建设的重要内容，持之以恒地抓好抓实。讲政治规矩要从党支部开始抓起，分管领导要负分管责任，也要起带头和示范作用，对于办里明文规定的规章制度要严格遵守，请示报告制度要严格执行，切实维护制度的严肃性和有效性。党支部书记和处室负责人要切实履行“一岗双责”，党风廉政和业务工作两手都要抓，两手都要硬，坚决克服组织涣散、纪律松弛、作风松垮的现象，确保纪律的刚性约束。二是通过开展党性教育，进一步抓严抓实作风建设。机关党委要牵头，把“三严三实”专题教育的准备工作做在前面，把党性教育寓于平时；各党支部书记和处室各级负责人要尽好职，担好责，要从自身做起，带好头，既正人，又正己，通过“三严三实”专题教育活动，保持作风建设的力度和韧劲，抓出新的成效。三是严肃责任追究。要强化党风廉政建设的“一把手”主体责任和纪检监察部门的监督责任。各党支部书记和处室负责人不能当“甩手掌柜”，廉洁从政承诺书不能一签了之，成为一纸空文，而是一种实实在在的责任和约束，谁犯了错误或者违反了规定，就必须问责；“一岗双责”也不能流于口号，要切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽职责。纪检监察部门要强化对纪律执行情况的检查，力度不减，尺度不松，确保监督权威、有效。四是建立和健全风险点排查制度。今年要把岗位风险点排查当成党风廉政制度建设的一项重要工作来抓，要逐人逐岗进行了解、摸底，规范具体工作流程，加强环节管控，强化源头治腐，形成长效机制。

                                                                                                                                             (省港澳办机关党办〈监察室〉供稿）