记者从澳门特区人才发展委员会7日举行的2026年度第一次平常全体会议获悉，澳门人才计划推出至今，已收到约2100宗有效申请，其中约900多名申请者获纳入“建议引进人才名单”，引进了澳门四大重点产业发展所需的人才。

图为澳门特区人才发展委员会2026年度第一次平常全体会议。澳门人才发展委员会供图

　　澳门特区人才发展委员会2026年度第一次平常全体会议由人才发展委员会主席、行政长官岑浩辉主持，委员会副主席、社会文化司司长柯岚介绍会议内容，委员会秘书长龚志明汇报人才发展委员会多项工作执行情况。

　　岑浩辉表示，特区政府已成立涵盖包括保安、法务、招商、科技、劳工、教育、人才等范畴的跨部门工作小组，制定更“开放、精准、高效”的人才引进政策，构建灵活多样的人才聚集形态，提升澳门招揽国际人才的竞争力，将澳门打造成为国际高端人才集聚高地。

　　柯岚介绍，第三期人才引进计划有序推进，跨部门工作组提供从发现人才到落户澳门的服务，开拓政社企合作、资源共享的新模式。横琴粤澳深度合作区推出“澳琴人才卡”，将澳门认定的人才纳入支持范畴，为到合作区就业创业的澳门青年提供生活补贴等。

　　据悉，为帮助世界各地更多的申请人了解计划，澳门特区已举办多场面向企业、高等院校、海外人士等的计划讲解会。特区政府在积极引进人才的同时，重视培养本地人才，推出“人才培养考证激励计划”等措施，鼓励澳门居民提升个人职场技能。与此同时，跨部门工作组将推进人才政策和相关的修法工作。